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公司舉辦2020年工程技術崗位能力提升技能競賽

發布日期:2020-11-23

供稿:于瑋

 

    

  

       為進一步促進公司工程技術人員技能水平的提升和激發員工立足崗位建功,11月20日,公司在本部舉辦了工程技術崗位能力提升技能競賽,來自公司各分公司、廠站和項目的13支代表隊伍,共26名技術管理人員參加比賽,海外及國內外地項目通過視頻方式參賽。

       本次競賽參賽團隊均由項目總工帶隊,且競賽內容緊貼工程項目中的工作實際,涉及面廣。比賽設置理論考核和現場知識競答兩個環節。理論考核通過網上平臺進行統一的閉卷考試,主要檢驗參賽人員對建筑工程施工的技術基礎知識,而現場知識競答團隊賽因隊伍技術專業類別的不同,此環節特地設置了具有針對性的專業題目,現場比賽不僅是考驗選手的個人專業知識以及團隊的協作能力,更是考察參賽人員在工作中解決實際問題的能力。在經驗豐富的“實力派”和技術“新秀”們的密切協作下,現場的比拼尤為激烈。

       競賽還設有公司領導、專業部室專家組成的裁判組,在比賽過程中對選手們的答題進行指導和點評。在比賽的案例分析題中,公司總工程師、工程管理部主任陳超對題目中出現的知識點,逐一為參賽選手們進行了細致的解讀,讓選手們受益匪淺。

       經過激烈的角逐,最終代表新疆五彩灣項目的翁旭、肖宇摘得桂冠,代表機具租賃站的李荔、宋濤獲得第二名,代表江蘇濱海LNG項目的顧浩、鄧沖獲得第三名。

       本次比賽對職工進行了一次技術大檢閱,也為公司職工提供了切磋和學習的機會,營造了“比、學、趕、超”的良好氛圍。希望通過此次技能競賽激勵廣大青年職工能進一步增強學技術、強素質、練本領的意識,繼續為公司發展獻出自己的力量。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



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