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    > 資訊中心 > 公司新聞

    公司開展職工代表巡視檢查工作

    發布日期:2020-07-13

    供稿: 于瑋

     

         

        “通過職工代表巡視,為一線的施工項目發現、反映、解決實際的問題,我們的責任意識更強了!”幾位職工代表在巡視后深有感觸。

          為提高職工代表參政議政的能力,推動和促進企業的發展,公司工會組織開展了為期一個月的職工代表巡視活動。此次巡視的單位包括機具租賃站項目、閔行燃機項目、吳涇鋼構廠、石洞口一廠項目。40余人次的職工代表參加了本次的巡視檢查。

          找準定位。巡視工作將助力項目有序加速生產為目標,在內容上,選擇與企業中心工作相結合的安全管理、經營管理、材料管理、職工生活后勤管理四個方面。在人員安排上,由各專業部室人員任組長,基層同專業人員任組員,采用專業部門與一線人員相結合的形式,保證職工代表巡視活動不走過場、切實發揮巡視活動在推進項目生產管理中的現實作用。

          聚焦民生。巡視還要以職工切身利益為出發點。把巡視作為維護職工知情權、參與權的重要途徑,緊密圍繞職工群眾關心的熱點、焦點和難點問題,如職工食堂飯菜質量和衛生狀況、一線職工勞動防護用品配備、職工浴室的管理及衛生情況等進行了詳細檢查,重點了解了一線職工隊伍思想狀況及在勞動安全衛生方面的意見、建議等,不斷提高職工對企業的滿意度。

          務求實效。為了確保職工代表巡視工作能夠在科學、有序、規范的工作模式下開展,在巡視前,工會與公司各個專業部室共同研究部署了巡視方案,圍繞各專業工作重點和管理上的“干貨”確定巡視內容、制訂巡視計劃、下發巡視通知,做到有目的性的參加巡視。巡視中,巡視組根據實際情況,通過聽取匯報、查閱有關資料、實地查看、個別談話等方式,對巡視的單位進行較為全面的了解;巡視結束后,巡視領導小組將巡視組對巡視了解的情況匯總成巡視反饋意見,并及時與被巡視單位領導反饋,監督其整改。

      職工代表巡視檢查活動的開展,充分調動了職工代表參與企業民主管理的積極性,增強了職工的主人翁意識,維護了廣大職工的利益,讓基層員工享有更多實實在在的獲得感,進一步提升了公司的凝聚力,為公司持續健康發展提供動力。

     

     

     

     

     

     

     



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